Przejdź do treści głównej

Kameralne warsztaty LEGO® Serious Play® dla liderów, product managerów i osób wchodzących do świata produktu. Praca na realnych dylematach, w bezpiecznej, butikowej atmosferze.

Dla kogo jest ten stolik szefa kuchni?

  • product managerów, product ownerów, liderów zespołów i osób, które czują, że „urosły szybciej niż ich rola na wizytówce”,
  • specjalistów zastanawiających się, czy product management to dla nich właściwy kierunek,
  • founderów, którzy potrzebują przewietrzyć głowę i nazwać swoje miejsce w produkcie, biznesie i zespole.

Jeśli masz wrażenie, że utknąłeś między tym, co wiesz, że potrafisz, a tym, co robisz na co dzień – ten format jest dla Ciebie.

Jak pracujemy?

  • mała, selekcjonowana grupa (maks. 8 osób),
  • cykl spotkań warsztatowych opartych o LEGO® Serious Play®,
  • praca na metaforach, modelach i konkretnych decyzjach dotyczących Twojej ścieżki.

Przykładowe tematy, z którymi przychodzą uczestnicy

  • „Czy to jeszcze moja rola, czy już powinienem oddać stery?”
  • „Jak przestać być strażakiem i zacząć być liderem produktu?”
  • „Jak zbudować markę osobistą PM-a, który nie krzyczy, a dowozi?”
  • „Jak odnaleźć się w organizacji, która skaluje się szybciej niż ja?”

Format cyklu

  • 4 spotkania po 4 godziny każde, co 2 tygodnie,
  • grupy do 8 osób,
  • offline, przy jednym stole – bez prezentacji, za to z klockami i konkretnymi rozmowami.

Cennik dla uczestnika

Wszystkie kwoty są cenami brutto. Płatność możliwa na fakturę imienną lub firmową.

  • 3 500 zł brutto – pełny cykl 4 spotkań (łącznie 16 godzin pracy warsztatowej),
  • w tym: krótkie spotkanie wstępne 1:1 (online), materiały, klocki na miejscu, podsumowanie po zakończeniu cyklu.

Liczba miejsc jest ograniczona – utrzymuję format butikowy, a nie masowy. Zależy mi na tym, żeby każdy miał czas zbudować i opowiedzieć swój model, a nie tylko „być na szkoleniu”.

Co wyniesiesz z tego doświadczenia?

  • klarowną mapę swoich kompetencji i wyróżników,
  • decyzje, które przestały odkładać się „na po urlopie”,
  • język, którym możesz opowiedzieć o sobie w rozmowach z przełożonymi, rekruterami i zespołem,
  • sieć kontaktów z osobami na podobnym etapie rozwoju.

Jeśli chcesz sprawdzić, czy ten format jest dla Ciebie, napisz kilka zdań o sobie i aktualnym kontekście – formularz kontaktowy znajdziesz tutaj.